พิมพ์เขียวความสัมพันธ์ระดับมืออาชีพ

พิมพ์เขียวความสัมพันธ์ระดับมืออาชีพ

ข้อความที่ตัดตอนมาจากคู่มือความสัมพันธ์: วิธีทำความเข้าใจและปรับปรุงความสัมพันธ์ทุกอย่างในชีวิตของคุณโดยเควินบี. เบิร์ค

ความสัมพันธ์ทางวิชาชีพของเราใช้พิมพ์เขียวของความสัมพันธ์สองชุด ผู้มีอำนาจควบคุมพิมพ์เขียวควบคุมความสัมพันธ์ของเรากับตัวเลขผู้มีอำนาจเช่นเดียวกับความสัมพันธ์ของเรากับผู้ใต้บังคับบัญชาของเราเมื่อเราอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจ Sibling Blueprint ควบคุมความสัมพันธ์ของเรากับเพื่อนร่วมงานของเรา

บริษัท หลายแห่งในวันนี้พยายามที่จะส่งเสริมความรู้สึกของชุมชน (และความภักดีของพนักงาน) โดยอ้างว่าเป็นครอบครัวใหญ่ที่มีความสุข ประชดคือแม้จะไม่มีความพยายามของ บริษัท ในการสร้างความรู้สึกของครอบครัวในที่ทำงาน แต่เราก็ประสบกับสภาพแวดล้อมระดับมืออาชีพของเราในฐานะครอบครัว แน่นอนครอบครัวที่ บริษัท จดทะเบียนพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ ของเรามีลักษณะคล้ายกันคือครอบครัวของเราพร้อมด้วยพลวัตที่ผิดปกติเช่นเดียวกับที่เราเติบโตขึ้นมา

พิมพ์เขียว Authority ของเรานั้นขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ของเรากับผู้ปกครองของเรา พิมพ์เขียวผู้มีอำนาจชายขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ของเรากับพ่อของเราและนำไปใช้กับการมีปฏิสัมพันธ์ของเรากับผู้มีอำนาจ พิมพ์เขียวสำหรับหน่วยงานหญิงของเรานั้นขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ของเรากับแม่ของเราและนำไปใช้กับการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้หญิงที่อยู่ในอำนาจ เมื่อเราอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจเราได้รับอิทธิพลมากที่สุดจากพิมพ์เขียวของผู้ปกครองเพศเดียวกัน สิ่งนี้คือเมื่อเราเกี่ยวข้องกับผู้บังคับบัญชาในที่ทำงานเราไม่เพียง แต่ได้รับอิทธิพลจากความสัมพันธ์ของเรากับผู้ปกครองเท่านั้น ในระดับที่หมดสติเราคาดการณ์ปัญหาที่ไม่ได้รับการแก้ไขกับผู้ปกครองของเราต่อหัวหน้างานของเรา เราคาดหวังให้หัวหน้างานของเรามอบความรักและการสนับสนุนที่เราไม่ได้รับจากพ่อแม่ของเรา

หากเรามีปัญหาเฉพาะกับผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งเราจะทำงานผ่านปัญหาเหล่านี้ในความสัมพันธ์มืออาชีพของเรากับหน่วยงานผู้มีอำนาจ ถ้าเราไม่เคยรู้สึกไม่เห็นด้วยกับพ่อเช่นเราอาจมีปัญหาในการไม่เห็นด้วยกับผู้บังคับบัญชาชายของเรา เราอาจไม่มีสิทธิ์แสดงความคิดเห็นซึ่งหมายความว่าเราไม่ค่อยได้รับการยอมรับสำหรับการมีส่วนร่วมของเรา แน่นอนว่าสิ่งนี้สามารถส่งผลร้ายต่อความสามารถของเราในการก้าวไปข้างหน้าได้รับการยอมรับยอมรับการตรวจสอบความต้องการของเราและรู้สึกปลอดภัย หากเราสามารถเพิกเฉยต่อกฎและการร้องขอของแม่ในฐานะเด็กเราอาจไม่เคารพอำนาจของหัวหน้างานหญิงของเราอย่างสมบูรณ์ เราอาจทดสอบสิทธิ์ของพวกเขาโดยไม่รู้ตัวและดูว่าเราสามารถไปด้วยได้มากแค่ไหนเพราะเราต้องการให้พวกเขาให้ขอบเขตที่ปลอดภัยและแข็งแรงที่แม่ของเราไม่ทำ แน่นอน,

เมื่อเราอยู่ในตำแหน่งผู้มีอำนาจเรากลายเป็นพ่อแม่ของเราโดยไม่รู้ตัว บ่อยครั้งที่เราระบุกับผู้ปกครองเพศเดียวกันของเรา แต่เราสามารถใช้รูปแบบการจัดการของทั้งสอง หากเราพบว่าพ่อของเราเป็นคนโง่ที่ไร้เหตุผลและเป็นเผด็จการมันเป็นทางออกที่ปลอดภัยที่คนที่เรากำกับดูแลจะรู้สึกแบบเดียวกันกับเรา หากเราไม่เคยเคารพคำขอของแม่เราอาจพบว่าพนักงานของเราไม่เคารพต่อเรา

ตอนนี้ข่าวดีก็คือเพียงแค่ตระหนักว่าเรากำลังฉายปัญหาของเรากับผู้ปกครองของเราไปยังหัวหน้างานของเรามักจะเพียงพอที่จะเปลี่ยนพฤติกรรมและประสบการณ์ของเรา ในระดับจิตสำนึกเราเข้าใจดีว่าการคาดหวังให้หัวหน้างานของเราตอบสนองความต้องการของผู้ปกครองของเรานั้นไม่เหมาะสม เห็นได้ชัดว่าเราไม่ได้ทำงานให้กับพ่อของเราเช่นเราสามารถแสดงความคิดเห็นได้อย่างอิสระโดยไม่ต้องกลัวการลงโทษ เมื่อเราได้ยินเสียงของแม่ของเราเข้ามาในหัวของเราก็มักจะมีการโทรปลุกเพื่อให้เราเปลี่ยนรูปแบบการจัดการของเราและทำให้ตัวเลือกที่มีประสิทธิภาพและสง่างามมากขึ้น สิ่งที่น่าสนใจคือเมื่อเราหยุดเกี่ยวข้องกับหัวหน้างานของเราในฐานะพ่อแม่ของเราและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพและให้การสนับสนุนอำนาจเรามักจะพบว่าความสัมพันธ์ของเรากับพ่อแม่ของเราดีขึ้นด้วย

หากหัวหน้างานของเราเป็นพ่อแม่ของเราเพื่อนร่วมงานของเราก็คือพี่น้องของเรา ซึ่งหมายความว่าเรามีพี่น้องร่วมแข่งขันในที่ทำงาน เราแข่งขันกับเพื่อนร่วมงานเพื่อรับความรักและความเอาใจใส่จากพ่อแม่ของเรา (หัวหน้างาน) นี่คือเหตุผลที่การเมืองในสำนักงานสามารถชาร์จอารมณ์ได้ เรากำลังเล่นเพื่อเดิมพันสูงกว่าที่เรารู้ มันไม่ใช่แค่การก้าวไปข้างหน้าในอาชีพของเรา – มันเกี่ยวกับการได้รับการอนุมัติและความสนใจจากผู้ปกครองของเรา และเนื่องจากเราเชื่อว่ามีความรักไม่เพียงพอที่จะเดินไปรอบ ๆ เราจะทำทุกสิ่งที่เราสามารถทำได้เพื่อก้าวไปข้างหน้าของเกม หากเราโตมากับพี่น้องเราจะใช้กลยุทธ์ที่เราใช้เป็นเด็กเพื่อแข่งขันเพื่อความสนใจของพ่อแม่โดยไม่รู้ตัว หากเราไม่ได้เติบโตมาพร้อมกับพี่น้องเรากำลังเสียเปรียบอย่างมากในความสัมพันธ์มืออาชีพของเรา

เมื่อเราเลือกที่จะหยุดเกี่ยวข้องกับหัวหน้างานของเราในฐานะผู้ปกครองความสัมพันธ์ของเรากับเพื่อนร่วมงานของเราก็ดีขึ้นด้วย เราอาจจะยังคงแข่งขันกับเพื่อนร่วมงานของเราได้ แต่อย่างน้อยตอนนี้เราก็ไม่ได้แข่งขันเพื่อความรักของพ่อแม่ของเราอีกต่อไป เราไม่ได้แข่งขันในเกมที่มีเงินเดิมพันสูงอีกต่อไป สิ่งนี้ช่วยลดแรงกดดันได้บทความคุณสมบัติมากและทำให้เราสนุกกับการเล่นเกมมากขึ้น การแข่งขันที่เราพบกับเพื่อนร่วมงานของเราตอนนี้ดีต่อสุขภาพมากขึ้น