Amazon เสนอจ่ายค่าเล่าเรียนให้กับพนักงาน 750,000 คนในสหรัฐฯ

Amazon ได้เสนอให้ครอบคลุมค่าเล่าเรียนวิทยาลัยของคนงานแนวหน้าทั้งหมด 750,000 คนในสหรัฐอเมริกา

มันเกิดขึ้นในขณะที่ยักษ์ใหญ่แห่งการช้อปปิ้งออนไลน์ รับจดทะเบียนบริษัท พยายามดิ้นรนเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานไว้ท่ามกลางปัญหาการขาดแคลนแรงงานทั่วทั้งอุตสาหกรรม

บริษัทกล่าวว่าจะลงทุน 1.2 พันล้านดอลลาร์ในโครงการนี้ โดยพนักงานสามารถเข้าถึงเงินทุนรายปีได้ตราบเท่าที่พวกเขายังอยู่ที่อเมซอน

เป็นบริษัทใหญ่รายล่าสุดที่เสนอให้ทุนด้านการศึกษาแก่คนงานหลังจาก Walmart และ Target เคลื่อนไหวในลักษณะเดียวกัน

ในบล็อกโพสต์อเมซอนกล่าวว่าข้อเสนอค่าเล่าเรียนของวิทยาลัยจะใช้กับ “พันธมิตรด้านการศึกษาหลายร้อยรายทั่วประเทศ” โดยไม่ระบุว่ารายใด

ห้างสรรพสินค้ายักษ์ใหญ่รายนี้กล่าวว่า จะครอบคลุมการศึกษาประเภทอื่นๆ ด้วย เช่น ประกาศนียบัตรมัธยมปลายและหลักสูตรภาษาอังกฤษ ตลอดจนขยายเวลาการฝึกอบรมอาชีพในที่ทำงานเป็น 300,000

“ปัจจุบัน Amazon เป็นผู้สร้างงานรายใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา และเรารู้ว่าการลงทุนในการฝึกอบรมทักษะฟรีสำหรับทีมของเราสามารถส่งผลอย่างมากต่อครอบครัวหลายแสนครอบครัวทั่วประเทศ” Dave Clark หัวหน้าฝ่ายผู้บริโภคทั่วโลกของ Amazon กล่าว .

McDonald’s ในสหรัฐอเมริกาจ้างงานเด็กอายุ 14 ปีท่ามกลางการขาดแคลน
ตำแหน่งงานว่างในสหรัฐพุ่ง 10.1 ล้าน
บริษัทในสหรัฐฯ เสนอสิทธิประโยชน์และสิ่งจูงใจมากมายเพื่อหลอกล่อพนักงานให้กลับเข้าทำงานเมื่อข้อจำกัดต่างๆ ผ่อนคลายลง

กระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยว่า ตำแหน่งงานว่างทำสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 10.9 ล้านคนในเดือนก.ค. แซงหน้าจำนวนผู้ว่างงานมากกว่า 2 ล้านคน

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า ผู้คนจำนวนมากออกจากแรงงานในช่วงการระบาดใหญ่ ความกังวลเกี่ยวกับโควิด และการขาดการดูแลเด็กได้ยืดเยื้อการขาดแคลนแรงงาน

เมื่อเดือนที่แล้ว Walmart กล่าวว่าจะจ่ายค่าเล่าเรียนและหนังสือสำหรับพนักงานรายชั่วโมงโดยมีผู้มีสิทธิ์ประมาณ 1.5 ล้านคน

และ Target กล่าวว่าจะให้บริการระดับปริญญาตรีฟรีแก่พนักงานมากกว่า 340,000 คนที่ร้านค้าในสหรัฐฯ

บริษัทต่างๆ ยังได้ขึ้นค่าแรงเริ่มต้นหรือเสนอโบนัสเพื่อแย่งชิงแรงงาน โดยบางรายถึงกับเรียกร้องให้เด็กอายุ 14 และ 15 ปีสมัครเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลน

ข้อมูลจาก www.bbc.com