ผู้จัดการคลังสินค้า (Supply Chain) jobs in Richmond Hill | ผู้ส่งสินค้า
ผู้วางแผนวัสดุในห่วงโซ่อุปทานริชมอนด์ฮิลล์ออนแทรีโอ
บทบาทและความรับผิดชอบ:
- ดำเนินการ MRP สำหรับวัสดุและออกใบสั่งซื้อเพื่อให้แน่ใจว่ามีวัสดุเพียงพอสำหรับการปฏิบัติงานและซ่อมบำรุง
- ตรวจสอบตารางการผลิตและใบสั่งงานที่ต้องการการบำรุงรักษาเทียบกับระดับสินค้าคงคลังและความสามารถในการจัดเก็บเพื่อวางแผนวัสดุจำนวนมากเพื่อตอบสนองความต้องการในการปฏิบัติ
- เร่งหาซัพพลายเออร์หรือค้นหาทางเลือกอื่น ๆ เพื่อลดปัญหาการขาดแคลนวัสดุ
- สื่อสารถึงปัญหาการขาดแคลนวัสดุที่เป็นที่รู้จักหรืออาจเกิดความล่าช้าหรือปัญหา รับจดทะเบียนบริษัท ในขณะที่ยังทำงานเพื่อพัฒนาโซลูชันกับซัพพลายเออร์และทรัพยากรภายใน
- เข้าร่วมการประชุม Daily Production Communication เพื่อรายงานปัญหาและสถานะ
- เก็บรักษาไฟล์เช่นบันทึกสินค้าคงคลังและการรายงานประสิทธิภาพการจัดส่งเพื่อระบุแนวโน้มและแสวงหาโอกาสในการปรับปรุงบริการโดยรวม
- บันทึกข้อร้องเรียนและดำเนินการเพื่อแก้ไขหากจำเป็นคุณภาพหรือการส่งมอบเกิดความล้มเหลว
- จัดการการเปลี่ยนแปลงส่วนประกอบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปการออกแบบการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่และการยกเลิกรายการ
- สนับสนุนและจัดการกระบวนการ MP2 สำหรับแผนกบำรุงรักษา
- โต้ตอบกับ R&D การจัดหาการวางแผนการวางแผนการขายซัพพลายเออร์และนักวางแผนหมวดหมู่เพื่อวางแผนและดำเนินการตามแผนการเปลี่ยนแปลงที่ราบรื่น
- รักษาระดับสินค้าคงคลังเป้าหมายโดยการตรวจสอบระดับสินค้าคงคลังและแนะนำการดำเนินการสินค้าคงคลังลดต้นทุนอย่างเหมาะสมให้กับการจัดการ
- สนับสนุนผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อขององค์กรในการดำเนินการตามแผนริเริ่มการแบ่งหรือการประหยัดต้นทุนโรงงาน
- ตรวจสอบและช่วยเหลือในการแก้ไขความคลาดเคลื่อนในใบแจ้งหนี้ใน SAP ผ่าน MRBR หรือ VIM
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ที่ต้องการ:
- ประสบการณ์ 3-5 ปีในการวางแผนการผลิต / การจัดซื้อจัดจ้าง
- มีทักษะการเขียนและการพูดที่ยอดเยี่ยม
- ความสามารถในการทำงานหลายงานมีรายละเอียดเชิงวิเคราะห์และจัดระเบียบ
- ความสามารถทางคอมพิวเตอร์ – การสั่งซื้อการจัดการข้อมูลในระบบ ERP, Microsoft (Word, Excel และ Outlook)
- ประสบการณ์กับ SAP เป็นสินทรัพย์
- ประสบการณ์กับวัสดุบรรจุภัณฑ์ของ Tetra Pak เป็นสินทรัพย์
เพียวรับพนักงานโซลูชั่นอิงค์แสดงให้เห็นถึงความหลากหลายของการบริการพนักงานสำหรับบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของ บริษัท – จาก บริษัท ขนาดเล็กที่กำลังเติบโตและเติบโตไปสู่ลูกค้าที่ติดอันดับ Fortune 500; ไม่มีความท้าทายใดที่ใหญ่หรือเล็กเกินไป ความสำเร็จของเราเกิดจากการอุทิศตนเพื่อการบริการซึ่งตั้งอยู่บนพื้นฐานความเข้าใจของเราว่าความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและยั่งยืนเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ การจัดการกระบวนการสรรหาพนักงานอย่างละเอียดและมีจริยธรรมของเราสร้างขึ้นมาเพื่อความสำเร็จที่พูดเพื่อตนเอง เราเป็นสมาชิก ACSESS ซึ่งเป็นสมาคมจัดหางานชั้นนำของแคนาดา
ที่ปรึกษาด้านการสรรหาของเราคือผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและทำงานเพื่อคาดการณ์แนวโน้มการทำงานการจัดการข้อมูลลูกค้าและการค้นหาคัดกรองและแนะนำพรสวรรค์ที่ดีที่สุดในแต่ละอุตสาหกรรม นอกจากนี้เรายังภูมิใจในการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีชั้นสูงที่ช่วยให้ลูกค้าของเราสามารถตรวจสอบกระบวนการสรรหาในเวลาจริงผ่านทางอินเทอร์เน็ต ปัจจัยที่ปรึกษาการสรรหาของเราในองค์ประกอบทั้งหมดของผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ – ลักษณะบุคลิกภาพคุณภาพความเป็นผู้นำทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณและความถนัดทางกลไก เมื่อมันมาถึงการค้นหาความสามารถที่ดีที่สุดไม่มีองค์กรใดที่อยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่าที่จะทำหน้าที่เป็นหุ้นส่วนพนักงานของคุณกว่าเพียวรับพนักงานโซลูชั่นอิงค์ทีมของเรามุ่งหวังที่จะสร้าง
ความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่แข็งแกร่งและยาวนานกับคุณ