ธุรกิจ

10 เคล็ดลับสำหรับการค้นหาตำแหน่งงานที่ประสบความสำเร็จ

10 เคล็ดลับสำหรับการค้นหาตำแหน่งงานที่ประสบความสำเร็จ

สร้างระบบสนับสนุนสำหรับตัวคุณเองทางอารมณ์และสำหรับการค้นหางานของคุณ ระบุพันธมิตรที่คุณวางใจได้ รู้บ้างว่าจะมีจุดแข็งในด้านใดด้านหนึ่ง แต่มีจุดอ่อนในอีกด้านหนึ่ง รู้จักคนต่าง ๆ จะมีบทบาทแตกต่างกันในการค้นหางานของคุณ

รักษาทัศนคติเชิงบวก อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ความรู้สึกด้านลบสามารถก่อวินาศกรรมค้นหางานของคุณ หากคุณมีความโกรธเกี่ยวกับนายจ้างเก่าของคุณทำงานผ่านมัน อารมณ์เชิงลบจะบ่อนทำลายความพยายามของคุณ ทำให้ตัวเองมีชีวิตชีวาและมีชีวิตชีวาตลอดกระบวนการ

เครือข่าย จำนวนวิธีหนึ่งในการรับงานคือผ่านระบบเครือข่าย แม้ว่าคุณจะมีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมคอมพิวเตอร์งานน้อยกว่า 10% จะได้รับผ่านทางอินเทอร์เน็ต ทุ่มเทพลังงานเพื่อสร้างการเชื่อมต่อที่แท้จริงและมีค่ากับผู้คน

พัฒนาตารางและเป้าหมาย การได้งานเป็นเป้าหมายสูงสุดแน่นอน แต่มันเป็นไปไม่ได้ที่จะทำนายว่าคุณจะทำสำเร็จเมื่อใด พัฒนาตารางกิจกรรมการหางานรายวันและรายสัปดาห์ที่คุณสามารถควบคุมได้ ตัวอย่างเช่นส่ง 10 ประวัติย่อวิจัย บริษัท 5 แห่งและโทรหา 10 คนในเครือข่ายของคุณ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณติดตามและมุ่งเน้น

รู้ว่าคุณต้องการอะไร ผู้คนต้องทำงานเพื่อเงินและผลประโยชน์ แต่จำไว้ว่าส่วนประกอบอื่น ๆ เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับคุณ จดทะเบียนบริษัท ที่จะรู้สึกพึงพอใจในที่ทำงาน รู้ว่าอะไรเป็นแรงบันดาลใจและทำให้คุณพึงพอใจ รู้ว่าสภาพแวดล้อมใดที่คุณใช้งานได้ดีที่สุดรู้ว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้างและไม่ทำอะไร

มี “แผน B” เสมอ เวลาที่ดีที่สุดในการเร่งการหางานของคุณคือเมื่อคุณเพิ่งสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ คุณรู้สึกมั่นใจกระตือรือร้นและมีความสามารถ นี่คือเวลาที่จะขยายเครือข่ายของคุณติดตามผู้ติดต่อและกำหนดเวลาการสัมภาษณ์ใหม่ โปรดจำไว้ว่าแม้โอกาสที่คาดหวังมากที่สุดสามารถย้อนกลับมาได้

ดูแลตัวเองทั้งร่างกายอารมณ์และจิตวิญญาณ การออกกำลังกายและการรับประทานอาหารที่ถูกต้องนั้นเป็นสิ่งที่ผิดพลาดเพราะได้รับการพิสูจน์แล้วว่าช่วยยกระดับคุณภาพชีวิต เฉลิมฉลองความคิดสร้างสรรค์ของคุณและค้นหาวิธีที่จะดึงดูดใจร่างกายและจิตวิญญาณของคุณ

บริษัท วิจัยก่อนการสัมภาษณ์ ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ผ่านห้องสมุดและอินเทอร์เน็ตในพื้นที่ของคุณ ขอรายงานทางการเงินประจำปีและข้อมูลส่งเสริมการขายจาก บริษัท เก้าสิบเปอร์เซ็นต์ของผู้หางานคนอื่นไม่ ‘เนื้อหาเว็บฟรีเป็นคนที่โดดเด่น

รู้ว่าสิ่งที่คุณมีให้ ระบุทักษะที่เกี่ยวข้องและความสำเร็จของคุณ ทราบถึงการมีส่วนร่วมที่ไม่เหมือนใครซึ่งคุณเสนอให้อดีตนายจ้าง สามารถบอกเล่าจุดแข็งในเรซูเม่ของคุณและในการสัมภาษณ์

คิดนอกกรอบในระหว่างการหางานของคุณ มองหาโอกาสที่ไม่คาดคิด; สำรวจทักษะและความสนใจที่ไม่ได้ใช้ เปิดรับ
ความเป็นไปได้ใหม่ ๆ